2018年8月16日，中国电子信息产业发展研究院（CCID）和工业和信息化部软件与集成电路促进中心（CSIP）在京联合发布了《中国集成电路产业人才白皮书（2017-2018）》，并同期举办了主题为“汇众智、聚英才、创未来”的“2018全球半导体才智大会”，大会由CCID、CSIP和中国国际人才交流基金会主办，中国半导体行业协会、安博教育集团、新思科技、摩尔精英等机构协办。工信部电子信息司、工信部人事教育司、教育部高等教育司、国内外专家、以及来自产业界、教育界、投资界共计260余人出席了本次发布和会议活动。
据白皮书统计分析显示，到2020年前后，我国集成电路产业人才需求规模约为72万人左右，截止到2017年底，我国集成电路产业现有人才存量40万人左右，人才缺口为32万人，年均人才需求数为10万人左右，而每年高校集成电路专业领域的毕业生中仅有不足3万人进入到本行业就业。单纯依托高校不能够满足人才的供给要求, 应大力发展职业培训并开展继续教育活动，加大海外高层次人才引进力度，采取多种形式大力培养和培训集成电路领域高层次、急需紧缺和骨干专业技术人才。
白皮书还提到，2017年到2018年上半年期间，我国集成电路产业设计业人才需求数增幅趋于稳定，但高端设计人才紧缺的状况没有得到很好的改善。制造业受产能扩张影响，人才需求保持高速增长，国内制造业企业对于人才争夺的恶意竞争现象较普遍，应引起高度重视。我国集成电路产业需进一步优化人才配置，保障人才供给数量，提高人才供给质量，有效缓解产业高速增长，而人才供给严重不足的问题。
针对集成电路行业人才流失率较高的问题，白皮书统计分析后发现，我国集成电路行业的平均薪资水平为9120元/月，在统计分析的52个行业中排名第6位，较金融、移动互联网领域的平均薪资还有较大差距。由于较高的时间成本和收入差距等因素，严重影响了本行业对人才的吸引力。因此需要进一步完善创新创造的分配激励机制，落实科技人员科研成果转化的股权、期权激励和奖励等收益分配政策，特别是对集成电路行业人才在个人所得税方面可以有适当的减免和优惠政策。
发布会上，安博教育集团总裁黄劲女士作为教育行业代表就集成电路产业人才培养做了主题报告。在报告中，她认为本次白皮书的发布能够更好的为产业人才培养与规划提供参考。参与培养集成电路产业人才是安博教育责无旁贷的责任，希望为集成电路产业人才培养尽一份力量。
会后黄劲女士也接受了新浪教育的专访，她表示在集成电路产业的人才培养方面，安博致力于建设校企合作、产教融合、区域教育服务于区域经济的一条龙培养体系。安博将一方面帮助高校建设培训实训平台，更好的培养适应集成电路产业发展的优秀人才；一方面满足企业对高质量人才的需求，打通从培训到就业的人才输送渠道。实现人才培养体系与当地行业发展的有机集合，形成良好的集成电路产业生态体系，从而为地方政府发展集成电路人才战略提供支撑，这也是过去十年间安博教育一直坚持的理念。